中国职业信用管理平台是由人社部各省市人才流动中心主办，致力于“职业信用”的专职服务平台。北京职信鼎程信息技术有限公司技术支持、平台运营。它是我国社会信用体系的重要组成部分，与银行信用体系具有同等地位，是职业人从业经历客观、真实的记录，是职业人在从业过程中被所经历企业给予的各项奖惩等表现的总结；随着职业人职业信用档案的不断更新，职业信用能客观地反映职业人的职业发展历程及个人职业资质能力，成为用人单位非常重要的参考依据。

中国职业信用管理平台使用高明的云平台技术，同时为职业人个体和用人单位提供专项服务，满足用户随时随地的查询需求，努力将中国职业信用管理平台打造成为信用建设的公共基础服务设施。

中国职业信用管理平台通过职业人职业信用档案的建立，构建职业人职业信用体系，为职业人提供一份职场必备的说服力的证明。同时，企业通过职业人信用平台，能有效地提升企业员工的忠诚度，提高企业人力资源管理效益，降低用人成本。平台致力于提供效果、保密、诚信的服务，让每一个职业人和企业在社会的交往活动中形成的信用信息能够做到**的记录；加强职业信用建设，弘扬诚信文化，通过发展职业信用平台，全力打造中国职业人的职业信用体系，改善企业用人方式，构建和谐劳动关系，为中国实现从人力资源大国向强国转变做出贡献。

     中国职业信用管理平台在多个部委高度重视和大力支持下，由人社部各省市人才流动中心牵头，北京职信鼎程信息技术有限公司提供技术支持，历时三年研发推出了职业信用服务平台。平台通过建立内容科学、技术可靠、各省市整体的信息化管理，带动用人单位、院校机构和各地人才机构共同参与到针对个人职业信用相关信息的收集、记录和认证工作中，围绕职业信用为用人单位和社会个体提供服务，促进社会诚信体系建设

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各省市各大城市分设一、二、三级代理商。由人社部统一授权。实行利润分成+补贴制。 1．经机关、税务机关注册或当地政府有关部门认可的，依法取得企业法人资格的企业和机构；并提供公司营业执照、 机构代码证、和法人身份证电子版及复印件等资料信息。未注册公司的，需在签订《中国职业信用平台分理处授权协议书》后，于30天内完成符合平台要求的公司注册，并提供相应的证件以作备案。 2、企业信用记录良好，公司、法人及主要管理人员无违规违法行为。 3、公司需拥有固定的办公场所，有创新理念，有代理经验，对市场能迅速反应的管理团队，有专职的公司治理结构、有经营发展、战略决策、项目市场推广经验；对所代理地区的人力资源市场熟悉，拥有通畅的市场渠道。 4、有销售产品的市场推广团队，至少有一名讲师，和一名专职的职业信用项目负责人。